一、本学期部门工作回顾总结
在学校领导和校党委的正确领导下，在全体老师的共同努力下，经贸系的学生管理工作、教学管理及教科研工作均按计划有序开展，完成了现代化专业群建设材料的上传、上报工作，完成了沙盘模拟企业经营、跨境电子商务考证平台实训室的建设，基本完成物流实训室的维保工作，积极推进国家高技能人才实训基地建设评估材料的准备工作，在专业建设及教学改革方面取得了一定的成效,在校企合作、现代学徒制及集团化办学方面经过调研、探索有了方向和工作思路。现将本学期的工作总结如下：
（一）加强制度建设、师德师风建设，营造团结协作、奋勇争先的工作氛围
经贸系紧紧围绕2018年工作目标、党风廉政建设工作责任目标和治安综合治理工作目标，全面做好教育教学管理工作。认真召开全体教师工作例会、两周一次的教研工作例会、每周一次班主任例会及学生会、班干工作例会，坚持党员固定日学习活动，加强师德师风建设，强化学生安全管理意识，增强教师的教书育人，管理育人，服务育人的责任感和使命感。加强上、下班考勤制度，抓好平时的教育教学常规检查和各项工作的贯彻落实，在系部形成了树立正气，弘扬正能量，营造积极向上、奋勇争先的工作氛围。
（二）抓好教育管理队伍建设，加强常规管理，开展丰富多彩的文体活动，促进学生健康发展
1、抓好教育管理队伍建设，健全多层次管理体系：班主任是系部学生管理和德育工作的主体力量，班主任的优劣直接关系到班级的管理质量。系部通过班级量化考核及激励机制，优化班主任管理队伍，涌现出像许海红、江雪、郑懿、封旭、苏珊、赵甜甜等优秀班主任，班级管理到位；充分发挥学生会的辅助管理和服务作用。加强学生会队伍的建设，通过换届选举、精选优选学生会成员，提高辅助管理和服务水平；加强班级干部建设，增强班级自我管理能力；加强学生党、团组织活动和社团活动的指导和管理，以学生社团活动为载体，积极引导学生参与丰富多彩的文体活动和社会实践活动，努力培养和造就其管理才能。
2、充分利用腾讯QQ、微信媒体平台，建立各种工作群，促进常规管理工作精细化，学生管理工作卓有成效：通过建立系部管理干部、班主任、学生会、团总支等微信、QQ工作群，对班级管理从“宏观把握、微观入手”。从学生的日常行为抓起，从养成教育抓起。从早上起床、内务整理、早读、早操、上课、晚自习、就寝、熄灯等都有详细的可操作的规定，从小事着眼、细微处下工夫，小到物品摆放，大到教室环境要求整齐一致，将学生的一日行为纳入规范化、秩序化的轨道。使学生在校做到人人有事干、事事有人干、时时有检查、事事有标准、每天有跟踪、周周有小结、月月有表彰。班级的卫生、纪律、标志卡佩戴、班风班貌、公物保护、板报评比、各种获奖情况等都进行量化评分，每周在系部公示，与班主任津贴挂钩。通过培养学生的行为习惯来培养他们的情操，促进良好习惯的养成。截至2018年6月，经贸系共有16个教学班计499名学生，男生189人，女生310人，住校生313人。现有宿舍66间，本学期获得“文明宿舍”数量达426间次，覆盖全体班级，占全校星级宿舍半数以上；走读生迟到、住校生夜不归宿现象全校最少；广播操开展以来学生出勤率较高、班主任到岗率较高；自开学以来，系部没发生一起打架斗殴事件。
3、开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展：以重大节日、时间节点等为契机广泛开展学生文体活动，丰富学生的业余生活。三月份开展“雷锋月”活动。开展主题班会课、主体黑板报比赛，规范雷锋月活动评比的公正性。在“文明守纪，珍爱生命”主题班会课评比中，祁大波、许海红、伏广璐、武宜智、赵甜甜获得一等奖；江雪、郭艳龙、郑懿、封旭、沙雨薇获得二等奖；徐国松、苏珊、王越、匡芷仪获得三等奖；15高职国商班（江雪）和15高职报关2班（封旭）分别开展了“星星的孩子”孤独症儿童帮扶活动和校园“爱心植树”活动，将德育教育内涵赋予主题活动中，培养学生的爱校之情；四月份各班参加达标运动会、团总支组织了排球联赛，每班均组队参加比赛，学生影响面大、参与度较高。系部排球赛结束后，又分别组建男、女排球队参加校级比赛并取得优异成绩；五月份配合学工处组织学生开展无偿献血活动；六月份班主任及学生投入到招生工作。
4、清缴学费及评优、评奖工作：本学期学生缴费率达100%，无一欠费。学期末开展“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀团干”、“优秀学生干部”等评优评先活动，积极发展优秀学生入党，树立先进典型，发挥先锋模范带头作用。国家励志奖学金、助学金政策性强，学生关注度高，能严格评比程序、规范操作，切实维护学生的合法权益。
（三）落实教学常规管理，狠抓教风、学风建设
认真执行系部教学巡查制度：系部三位领导轮流对教学情况进行巡查，发现问题及时反馈纠正。认真执行教学“三查”和教师评教评学，召开学生座谈会，做好期中和期末考试分析及学情分析，期中考试后做了一次评教评学，教师等级分数“很满意”占82%,“满意”占18%。系部抽出骨干教师担任13级学生专转本培训工作，有三名学生通过考试并收到录取通知书，有三名学生因考试作弊被取消成绩，否则很有希望通过考试。后期将组织相关老师进行经验总结，为下一届专转本培训打下基础。
（四）完成现代化专业群建设评估材料的上传、上报，完成沙盘模拟企业经营、跨境电子商务考证平台实训室的建设，完成物流实训室的维保工作，推进国家高技能人才实训基地建设相关材料的准备工作
2018年2、3月份近50天的时间，徐军、王媛带领参赛学生参加省中职院校沙盘技能大赛集训，在冲刺国赛未果的情况下，积极查找失利原因，查找存在的差距，回校后积极配合系部筹备和完成实训室建设，经过测试在全系遴选出20几名优秀学生，现已全身心投入技能培训当中，争取把“沙盘模拟企业经营”新团队打造成连云港市一流团队，冲击明年的省赛金牌。在侍颖辉多方考察考证情况下，争取到了北京瑞宏工信电子技术培训中心授权我校电子单证员、电子单证师、跨境电子商务员、助理跨境电子商务师、跨境电子商务师项目考点、考试、培训资格。为下一步在校生、社会人员的培训、考证等工作做好了充分准备。
（五）教学技能比赛取得初步成效
1、积极组织系部老师参加市级信息化比赛：赵甜甜《商务版面设计》（电子商务专业）、张璇、江雪《爱你，就选最好的》（国际贸易专业）、徐国松《浅说经济学》（国际贸易专业）、匡芷仪《集装箱堆场、箱务管理业务》（物流服务与管理专业）微课作品和相姗汝、侍颖辉《手动液压车》（物流服务与管理专业）教学设计作品及黄娅《what a wonderful time!》（报关与国际货运专业）课堂教学作品参加了校级评比，黄娅代表学校参加课堂教学比赛并获得较好成绩；徐国松、赵甜甜的微课代表连云港市参加省赛。
2、组织系部教师参加宝威体育平台-（中国）科技公司技工院校教师教学能力比赛，经过系部研究和校内评比，相珊汝、张延、许海红三位老师将代表连云港市于7月参加省级比赛。
3、以校级示范课评比为契机，开展系内公开课初步选拔，听取了王媛《基础会计学》、武天竹《物流实务管理》、相姗汝《电子商务实训》公开课，在充分考虑授课内容、理实一体化、现代化教学手段使用等方面，推选出相姗汝参加校级比赛。
（六）培训、技能考核工作
1、5月12日组织和完成13级毕业班、14五年制会计共计28人计算机操作员的考核。
2、5月19日组织14级高职班80名学生赴职大考点，完成助理物流师的考核。
3、6月10日系部组织和完成167人（其中淮工等校外学生102人）单证员的考核工作，并将试卷密封邮寄到南京培训中心。
（七）教科研工作取得好成绩
1. 2017校级课题结题，伏广璐老师的《基于我校商贸和现代物流实训基地的物流实务课程理实一体化的教学实践研究》、相姗汝老师的《物流管理专业“微课导学”教学模式构建与实践研究》、马荣老师的《物流单证技能大赛对促进物流课程教学改革的实践研究》顺利结题。
2018年度校级课题申报，卜伟老师的《理实一体化理念下商贸类专业群应具备的财会金融知识体系研究》、徐国松老师的《信息化背景下学与教变革的研究与实践---以“国际货运”课程为例》获得立项。
2.宝威体育平台-（中国）科技公司联合职业技术学院的课题，系部没有老师申报；校刊，系部只有两篇文章投稿，教师的科研积极性有待提高。
3.《工贸高职》征稿，我系有一篇论文《粮食行业技术技能人才培养的调研与思考》（许方浩），四篇随笔《等待一朵花开的时间》（王越）、《孩子，请让我来呵护你》（许海红）、《课堂教学全员high起来》（黄娅）、《深度参与教学，享受学习的成功》（赵甜甜）参与投稿和评比。
4.系部参加粮食行业课题研究成果较好。许方浩老师参与的《全国粮食行业人才需求预测及专业设置》顺利结题；《粮食行业技能人才培养现状的研究》顺利结题，并获得国家粮食与物资储备局评比二等奖；本年度上半年参与课题《粮食行业职教集团的调查研究》项目，计划于8月份结项。还主持了（粮油）仓储管理员国家职业标准的修订，已完成终审稿，报人社部审批。参与了《（粮油）仓储管理员》培训教材的编写工作，计划于8月底完成工作。
（八）校企合作取得进展
2018年上半年系部先后邀请了连云港万嘉集运物流有限公司、连云港市东润物流有限公司、连云港天凯会计师事务所有限公司、连云港集众国际货运有限公司、连云港博雅供应链（物流、怡亚通教育）、京东商城等多家单位来我系开展专场招聘会，并与之建立了良好的长期合作关系。在2018年四月份与连云港万家集运物流有限公司签订校企合作协议，建立就业实训基地。2018年5月份赴无锡京东物流园考察和商谈引起入校、引校入企，建立校内校外实训基地等事宜，5月12日毕业班15名学生赴无锡京东物流园就业，因京东物流人力部将招工打包给人力资源中介，存在各类问题，校企深度合作便搁置。后期将考察宿迁京东、贝塔斯曼欧唯特集团，全方位比较再深入校企合作。
（九）抓好党风廉政建设
经贸系党风廉政建设工作能结合工作实际，严格执行党风廉政建设责任制，充分发挥领导班子表率作用，影响和带动全系教职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定和完善了经贸系党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保党风廉政建设工作落到实处。
（十）面对严峻的招生形势，想方设法做好招生宣传工作
1.按照学校招生要求，对系部专业教学、教育活动进行整理，做好了招生宣传资料折页、电子视频和微信公众号，为系部招生宣传助力并收集报名情况数据。各班能积极发动学生联系初中毕业生，统计初中生的各种信息并报予招生就业处；
2.多次召开系部教师、班主任、招生小组等招生会议，布置和落实招生精神，利用可以利用的各种关系深入到赣榆片区各中学宣传发动。5月19日组织师生在万达广场进行招生宣传；4月24至25日组织人员参加赣榆城南中学体育中考考点招生宣传工作；5月22日后发现比较有效的方法是利用每个周末各中学学生放学返家及6月14日至16日中考考点、集中填报志愿等时机进行宣传，当然，如果能入校入班宣传加上班主任给力能引导学生填报志愿，宣传的效果就不用说了，但这种局面的出现是少之又少、难上加难。
二、工作中存在的主要问题
1、德育工作模式缺乏创新、社团建设、特色班级建设有待于推进。
2、课堂教学改革只迈出一小步，学生在课堂上能远离手机，教师乐教、学生乐学的课堂氛围还远没有形成。教师上课时用一半时间讲课，另一半让学生自习的情况依然不是个例。还没有摸索出一套适合经贸系专业特点的教学方法，专业课的理实一体化教学软、硬件条件还有待进一步加强。对学生的评价仍然停留在一张试卷定成绩的低层次形态上。
3、教师队伍建设还需进一步加强。所有教学改革及专业建设都是建立在一支强有力的师资队伍基础上，要改变目前大部分工作只集中在系部领导和部分骨干教师身上这种现状，充分发挥和调动所有老师参与专业建设和教学改革的热情，改变工作方法，注重调动每一位老师参加系部建设。
4、校企合作需进一步加强：如企业冠名班、订单培养、校企联合招生、包括现代学徒制等工作还需进一步推进，在合作的深度和广度上还有较大合作发展空间。在合作单位担当兼职教师，建立兼职教师信息库，校企合作构建专兼结合的专业教学团队方面还没有起步。需要校企合作共同开发和建设课程，尤其是专业核心课程，共同拟定课程标准，共同开发教材，共同拟定考核大纲和建立试题库。课程内容要及时反映生产技术发展状况和生产技术规范的要求，实现教学内容和生产实际的统一。
5、适应地区产业转型升级的新专业开发与老专业改造还只处于起步阶段，经过初步了解和调研，拟开发移动电商新专业，有待进一步落实。
6、6月6日应财经学院邀请带领20多名师生与老挝留学生进行了友好交流，这只是初步获得了国际交流的感性认识，实现国际交流与合作项目落地显得任重而道远。
7、13级、14级学生顶岗实习情况检查还没有落实，计划在假期期间完成对学生顶岗实习的巡查。
8、招生工作：面对各县区中学的严密封锁和招生新政策的贯彻落实力度，要完成赣榆区340人招生计划有较大难度。
三、下学期工作思路、发展目标和重要举措
1、常规管理常抓不懈，创新德育工作模式，形成一个德育工作特色项目；大力开展主题教育活动，推进社团建设、特色班级建设。
2、完成国家级高技能人才培养基地项目验收。按照项目申报书的要求，全面完成项目建设内容，使项目顺利通过验收。
3、组织好2014级学生参加专转本考试；在2018年专转本取得成绩的基础之上，组织相关老师进行教学经验总结，找差距、补短板，为下一届专转本培训打下基础，为明年的专转本班新生招生扩大影响。
4、进一步深化校企合作，加强与京东物流、连云港市中哈物流园、电子商务企业、贝塔斯曼欧唯特集团（世界500强）等企业深入沟通交流，推动校企深层次合作，促进现代学徒制工作的顺利开展。
5、探索符合经贸系专业特点的人才培养模式和教学手段改革。2018年下半年起，不断改革与总结,凝炼出一套符合经贸系专业特点的人才培养模式与教学方法改革案例,并在教学中广泛应用。
6、完成2018年度教师暑假省培和教师下企业锻炼工作：省培：伏广璐GP-B1-2，彭晓红SP-C2-3项目；暑期省技能大赛教师培训：徐军、赵甜甜、马荣；下企业锻炼(30%的专任教师):武天竹、许海红、相姗汝、张延、徐国松、黄娅、王琦、彭晓红、伏广璐（需要填写的资料已发至各自内网）。
7、进一步开展中外合作办学交流联系工作，争取有突破。
8、加强教学研究工作指导和督查，助推教师教学研究水平，助推教师教学水平提升，助推教师职业生涯发展。
9、力争完成2018年招生目标任务。
四、暑假要求：
1、国家级高技能人才培养基地项目材料完备工作：涉及到做材料人员做好加班准备（没加班费）；完成省培工作。
2、所在招生小组人员保持电话畅通，随时投入到招生工作，直至招生结束为止。
3、校企合作、国际交流与合作项目落地。
4、开展专业结构与地方产业结构吻合度的调研：调研对象为用人单位及毕业生。调研单位为：本地：港捷（中国）国际货运代理有限公司、连云港乾元丰国际贸易有限公司、连云港天马网络有限公司、连云港集众货运代理有限公司、连云港同益国际物流有限公司、连云港宝亿报关行、连云港昊顺国际物流有限公司、江苏橙就网络科技有限公司。外市：中银商务（昆山）有限公司中国平安（上海总部）、京东商城（无锡总部）-无锡宇培公司、贝塔斯曼欧唯特集团公司（上海）。按照王校要求，调研局限在本地；外市单位主要作为校企合作对象。7月31日前完成。
5、沙盘实训正常开展，做好集训学生的管理工作，做好安全防范。
6、“七一”前召开“ 进一步解放思想,激励新时代新担当新作为” 专题组织生活会。
最后，祝大家暑期愉快、工作愉快！
